Code of Conduct

行動指針

利用者への尊重とケア

• (プライバシーの保護)　利用者のプライバシーを厳守し、個人情報保護に努める
• (尊厳の保持）　利用者一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、常に敬意をもって接する。利用者(職員間も同様)へ、(～君、～ちゃん)ではなく、(～さん)で呼ぶ
• (安全確保)　利用者の安全を最優先に考え、事故防止に努める

プロフェッショナルとしての意識

• (専門性の向上)　常に問題意識と技術の向上に努め、質の高いサービスを提供する
• (倫理観の保持)　高邁な倫理観に基づき、利用者との信頼関係を築く
• (チームワーク)　同僚と協力し、チームとしての目標達成に努める
• (自己成長)　自己成長を図り、組織の成長発展に貢献する

組織への貢献

• (ルール厳守)　施設のルールや法令を遵守する
• (情報共有)　必要な情報を職員間で適切に共有し、円滑なコミュニケーションを図る
• (改善提案)　業務改善のため、提案を積極的に行う
• (組織への貢献)　組織の一員として、組織の発展に貢献する

地域社会と連携

• (地域との連携)　地域の福祉サービスとの連携を図り、包括的な支援を提供する